A folha de pagamento é um dos principais custos de uma empresa e deve ser gerenciada com cuidado para evitar erros trabalhistas. Aqui estão alguns pontos essenciais:
📌 Encargos e benefícios – Além do salário, o empregador precisa arcar com encargos como FGTS, INSS e décimo terceiro salário.
📌 Prazo para pagamento – O salário deve ser pago até o quinto dia útil do mês seguinte ao trabalhado, evitando multas e problemas com funcionários.
📌 Registro correto dos funcionários – Todos os colaboradores devem ter contrato formalizado e carteira assinada para evitar passivos trabalhistas.
📌 Cálculo exato dos impostos – Erros no recolhimento dos tributos podem gerar penalidades para a empresa.
Manter a folha de pagamento organizada e dentro das normas evita problemas trabalhistas e melhora o relacionamento com os colaboradores. Se precisar de ajuda para gerenciar esse processo, conte com nossa equipe especializada!
